جامعه ایرانی- یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان در شرایط کنونی، ترمیم حقوق و افزایش پلکانی آن است تا جایی که چندی پیش تعداد زیادی از بازنشستگان با ارسال نامه‌های متعدد خواهان اجرای کامل قانون خدمات مدیریت کشوری شدند.
آنها در عین حال معتقدند اگر اعتبار مناسبی در بودجه سال آینده در نظر گرفته شود، بسیاری از افراد در این خصوص افزایش حقوق خواهند داشت، البته با توجه به شرایط و محدودیت‌های اقتصادی، دولت نیز در تلاش است با اختصاص بودجه‌ای روند اجرای قانون همسان‌سازی را برای بازنشستگان کشوری تسریع نماید. از سوی دیگر بازنشستگان تأمین اجتماعی هم معتقدند با توجه به پایین بودن حقوق و افزایش هزینه‌های زندگی، با اجرای همسان سازی، حقوق آنها نیز افزایش پیدا میکند.
البته چندی پیش مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به این که بازنشستگان و بیمه شدگان، صاحبان اصلی سازمان تأمین اجتماعی هستند و مهمترین مأموریت این سازمان خدمت‌رسانی به بازنشستگان و تأمین معیشت و درمان آنان است، می‌گوید: قدرت خرید بازنشستگان در ماه‌های اخیر به دلیل تحریم‌ها، کاهش شدیدی پیدا کرده، تا جایی که با وجود اینکه حقوق بازنشستگان در ۴ سال گذشته ۱۱۰ درصد افزایش داشته، باز هم وضعیت معیشت و زندگی بازنشستگان با خواسته‌ها و انتظارات برحق آنها فاصله دارد و باید تلاش بیشتری برای بهبود وضع معیشت بازنشستگان انجام شود، متأسفانه وضعیت نامناسب اقتصادی سبب شده تا قدرت خرید بازنشستگان در سطح کشور ۶۷,۵ درصد کاهش یابد و در نتیجه اکنون بازنشستگان وضعیت معیشتی خوبی ندارند.سید تقی نوربخش، اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را گامی در راستای بهبود وضعیت معیشت این عزیزان می‌داند و می‌افزاید: این قانون با پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی به تصویب رسیده و براساس آن تاپایان سال دوم برنامه ششم توسعه یعنی تا پایان سال‌جاری برای سه میلیون و ۱۰۰ هزار بازنشسته به اجرا گذاشته می‌شود.
همسان‌سازی حقوق و نیاز ۱۵ هزار میلیاردی
جمشید تقی‌زاده، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در گفت‌و‌گو با «ایران» نیز با بیان اینکه برای اجرای کامل همسان‌سازی حقوق یک میلیون و ۳۷۱ هزار بازنشسته ، نیاز به ۳۰ هزار میلیارد تومان اعتبارات از سوی دولت و مجلس وجود دارد، می‌گوید: اعتباراتی که تاکنون به این امر اختصاص یافته حدود چهار هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان در ۲ سال اخیر است که برای همسان‌سازی حقوق و بهبود معیشت بازنشستگان است؛ به همین دلیل برای همسان‌سازی حقوق در بودجه ۹۸ حداقل به تخصیص ۱۵ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز است. او می‌گوید: رویکرد دولت افزایش شیب ملایم حقوق بازنشستگان کشوری است که با اجرای همسان‌سازی در سال‌جاری حقوق ۸۴ درصد بازنشستگان از یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به دو میلیون و صد هزار تومان افزایش یافت و قطعاً برای سال آینده نیز تلاش می‌شود با همکاری و حمایت مجلس شورای اسلامی و توجه و اهتمام ویژه مسولان دولت بودجه قابل توجهی برای بهبود معیشت بازنشستگان درنظر گرفته شود البته از کانون‌های بازنشستگی هم می‌خواهیم که از ظرفیت و پتانسیلی که دارند در تصمیم سازی‌ها و ارائه پیشنهاد‌های عملی در قالب اتاق‌های فکر مدیران صندوق بازنشستگی را کمک کنند تا
اقدامات بیشتری برای رفاه حال بازنشستگان انجام داد
او می‌افزاید: شرایط کنونی کشور به خصوص با بالا رفتن نرخ ارز، میزان تورم و وضعی که بازنشستگان بویژه با آن روبه‌رو هستند، ایجاب میکند که حقوق بازنشستگان بیش از رقم کنونی افزایش یابد تا حداقل بخشی از مشکلات معیشتی و فشار موجود بر این قشر فرهیخته کاهش یابد.
چرخ زندگی بازنشستگان نمی چرخد
دبیر کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق تأمین اجتماعی کشور در این باره به «ایران» می‌گوید: بحث همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با بازنشستگان کشوری و لشکری متفاوت است، طرح همسان‌سازی در خصوص بازنشستگان کشوری و لشکری در دو مرحله انجام شده و دریافتی این افراد تقریباً دو برابر افزایش داشته است.
به گفته محمد اسدی، در سال ۸۸ برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اقدام شد و مجلس، دولت را مکلف کرد ۲۵۰۰ میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی کمک کند تا بتواند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را انجام دهد، در بحث‌های بعدی گفته شد در سه سال این مبلغ باید پرداخت شود، مبلغ یاد شده در اصل، همسان‌سازی نبود و اکنون هم به عنوان یارانه دولت در فیش بازنشستگان وجود دارد.
او در ادامه افزود: این طرح به دلیل این که ارقام در نظرگرفته شده اصلاً قابل توجه نبود نتوانست نیاز این قشر را برآورده سازد، در این طرح افرادی که حداقل حقوق می‌گرفتند رقمی معادل ۸۰ هزار تومان و سایرین به‌صورت پلکانی معکوس تا ۱۴ هزار تومان افزایش داشتند، به این دلیل پس از افزایش منطقی‌تر حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری ما هم در سال ۹۵ اقدامات گسترده‌ای در زمینه همسان‌سازی حقوق انجام دادیم ولی از آنجا که هر مصوبه‌ای که بار مالی داشته باشد باید به تأیید شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام هم برسد، متأسفانه طرح در آن سال با شکست مواجه شد، اما در سال ۹۶ در انتهای برنامه ششم اعضای شورای نگهبان و مجمع تشخیص را متقاعد کردیم که طرح همسان‌سازی را که شامل حال دولتی‌ها شده برای ما هم لحاظ کنند، در نهایت تصویب شد که ظرف دو سال پس از ابلاغ، همسان‌سازی در سازمان تأمین اجتماعی هم اجرا شود.دبیر کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق تأمین اجتماعی کشور در ادامه می‌گوید: در برنامه بودجه سال ۹۷ دولت مکلف شد ۵۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به تأمین اجتماعی در قالب پول یا سهام شرکت پرداخت کند و تأمین اجتماعی بتواند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی سازد، این مهلت تا پایان سال ۹۷ تمام می‌شود، چنانچه منابع از دولت گرفته شود این طرح هم انجام می‌شود با این وجود حتی اگر منابع تأمین نشود باز هم این طرح باید انجام شود چون مصوبه مجلس است، از طرفی با یک حساب و کتاب ساده می‌توان فهمید که با حقوق یک میلیون و صدهزار تومانی چرخ زندگی نمی‌چرخد.
رئیس کانون بازنشستگان استان قزوین با تأکید بر این که بالا رفتن قیمت دلار و تورم ۳ تا ۴ برابری، قدرت خرید بازنشستگان را تا اندازه قابل توجهی کاهش داده، می‌گوید: عدالت اجتماعی و تأمین اجتماعی ایجاب میکند در این بازه زمانی توان خرید کارگر بالا برود، البته دستیابی به این هدف بدون مشارکت دولت امکانپذیر نیست.
لزوم نزدیک شدن حقوق بازنشستگان به شاغلان
عضو هیأت مؤسس مجمع عالی کانون بازنشستگان کشوری نیز با اشاره به اینکه قدرت خرید بازنشسته‌ها به میزان فاحشی کاهش پیدا کرده است، می‌گوید: بازنشسته‌ای که از ده سال پیش به قبل بازنشسته شده در مقایسه با شاغلان حدود ۲ تا ۳ برابر کمتر حقوق دریافت میکند، با توجه به بالا رفتن نرخ تورم، اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای ترمیم این شکاف عمیق اجتناب ناپذیر است. فرامرز میرزا خانی مقدم در گفت وگو با «ایران» ادامه می‌دهد: برای احیای حیات اقتصادی بازنشسته‌ها، با اجرای این طرح، همترازی تا ۹۰ درصد انجام می‌شود به این معنا که یک بازنشسته و شاغل تنها ۱۰ درصد اختلاف حقوقی با یکدیگر خواهند داشت، البته نظر دولت هم در این خصوص مثبت است، شایان ذکر است در این طرح حدود ۳۰ هزار میلیارد تومان مورد نیاز است که در سال ۹۷ تنها ۳۴۰۰ میلیارد تومان از این مبلغ در قانون بودجه آورده شده و با رقم اصلی هنوز فاصله زیادی باقی مانده است.
افشار سلیمانی، سفیر پیشین ایران در جمهوری آذربایجان در گفت‌و‌گو با جامعه ایرانی:
اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس در گفت‌و‌گو با جامعه ایرانی تشریح کردند:
محمد
دوشنبه ۲۶ شهریور ۱۳۹۷ در ۱۴:۰۵
یکی از بستگانم در بیمارستان کار میکند و از او پرسیدم 5 سال پیش که من بازنشسته شده بودم یادم هست که حقوقت نصف من بود و از او حقوق فعلی را سوال کردم . شاخ در آوردم او قبلا نصف من حقوق می گرفته و الان نزدیک 2 برابر من حقوق می گیرد . آیا این انصاف است . در این کشور چه خبر است . شنیده ام بعضی از پزشکان که مثلا مدیر بیمارستان هستند تا 500 میلیون تومان در می آورد . آیا این انصاف است . در این مملکت چه خبر شده .